小松工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (1309)

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:
たくさんの機械があるので、熱意を持って覚えていくことを進める風潮であるかと思います。
作業量としては増えることになりますが自分のペースでこなせるようになるので挑戦していく価値はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーションは多いと思います。

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会社名	小松工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.komatsu-ind.co.jp/home.html
所在地	長野県上伊那郡南箕輪村

従業員数	45名
設立年	1972年
資本金	110百万円
代表者	小松栄史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

小松工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。小松工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。ライトハウスは、小松工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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