Item: 株式会社アスドリーム
Rating: 4.9
Author: 女性 / カーライフアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ サービスフロントアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

組織体制・コミュニケーション：
コロナになる前は季節ごとに様々なイベントがあって、バーベキューや、社員旅行、忘年会新年会など普段あまり関わる事が無い他店舗の社員さんたちとコミュニケーションを取れる機会があるのと、社内報で各店舗のスタッフ紹介だったり、バイクのツーリングクラブの照会だったりをしていて、
たくさんのところでコミュニケーションが取れるようになっていると思います。

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回答者：女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

組織体制・コミュニケーション：各店舗での目標達成時の達成会や会社全体でのバーベキ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】だいたい小休憩にははいれない。入れ

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3.1

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人も年齢を問わず活躍しできている印象でした。組織体制・コ... 続きを見る

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会社名	株式会社アスドリーム
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL
所在地	茨城県鹿嶋市港ケ丘１丁目１－３６

※ 一部、四季報データ参照

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