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この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約書に賞与はなしとなっていますが、寸志
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が入った時と今では夜勤手当がなくなりました。その代わりに、少しの時給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力に見あう金額は貰えない。資格があっても無くても誰でも殆ど変わらない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】医療事務の仕事をしていましたが、資格があってもなくて
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回答者: 男性/ web開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:進級しなければ印象がない、給料が上がらないシステムで転生をす... 続きを見る
3.6
東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:活気のある会社です。各自の意見は積極的に取り入れます。但し信... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 10F
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回答者: 女性/ Backoffice/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:住宅手当はなし。基本的最低限の福利厚生のみ。評価制度:完全実... 続きを見る
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大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー29F
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は期待できる評価制度:実力主義だが、年2回目標面談が行わ... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般に報じられているように、給料水準は高い。
但し協力会社も...
続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル6F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支部
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3.3
愛知県刈谷市相生町1丁目1番地1 アドバンス・スクエア刈谷7階
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自動車業界では多い方ではないと思いますが、世間一般で考えると... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目7-5電波学園金山第1ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標管理での評価制度をとっている。まあ普通の目標管理制度って... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市中原区上小田中2丁目9番8号
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東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19恵比寿ビジネスタワー 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:エンジニアは評価基準(等級みたいなのがある)が明確になってい... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)