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フューチャーインスペース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円250~800万円19

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数19

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
497万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円600万円6
30~34歳432万円560万円5

年収分布

(人)
(万円)

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フューチャーインスペース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
固定残業が25時間設定されている。残業時間が25時間を超えた場合追加で残業代が支払われる。
繁忙期には固定残業を超えることもあるが、基本的には越えなかった。
その為、25時間に近づくほど給与的には損をしてしまう。

評価制度:
基本的には昇進は年に1回面談を行って決める。年次が若いうちは横並びで昇進していくが、難しい案件をこなした場合、半年で昇進の面談を行うこともある。
若いうちは年功序列な部分もあると思うが、ある程度以降は実力主義の面が強くなると思う。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発保守運用/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定残業代を含めると、平均よりは頂けていると感じる。賞与は特別多いとい
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 14万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:目標設定では定性的な設定も可能。ただし、それによる影響は自身
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 14万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
賞与:自身のスキルを高め、それに対して自身でアピールを行う必要がある。アピールは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
639万円 39万円 0万円 159万円
年収 639万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
年収・給与の満足点:2次受け、3次受けの前職よりは給与テーブル自体が高い。なるべ
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 14万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:PLなどのポジションでも手当が付く。金額は不明。案件によっては夜間の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
639万円 39万円 0万円 159万円
年収 639万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
賞与:年2回あり、半年ごとの評価などによって支給されます。特段悪いことをしない限
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:やったらやった分、正当な評価をしてもらえてそれに伴った給与や賞与はもら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそこまで高くはないが、昇給や賞与については、それぞれの業績評価に
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアエンジニア/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
762万円 47万円 0万円 190万円
年収 762万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:非常に実力主義でやればやるほど評価されるのでやる気があってあたり前です
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 8万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については裁量に寄るとされているが、ある程度保証された額になる。福
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度についてはここ数年で制度の見直しが行われている。しかし最終的に
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回答者: 男性/ インテグレーション&コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンシャルビジネスグループ1/ シニアエンジニア

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 14万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2回の目標設定と評価がある。目標設定は定量的ではないため、か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
639万円 39万円 0万円 159万円
年収 639万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
評価制度:ランク・等級制を採用しており実力主義ではあるが、昇格・昇進の基準があい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:とにかく安いです。まともに生活できないレベルです。評価制度:半年に一度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料には、月25時間分の残業代が含まれている。そのため残業が少ない人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は一般的な会社と変わらない。ただし、それは額面の話であり実際は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは支給がありますが決して金額的には良いとは言えません。ボーナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に残業代が見込みで組まれているので残業が少ない社員にとっては悪くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をアーキテクトの社員と一緒にやることが多いが、同じ仕事量でも金銭面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準に比べて決して高いとは言えないと思う。今であれば正直転職をすれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決してよいとはいえない。業界水準で考えても、低い部類に入ると思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月25時間分の残業手当が含まれている状態で給与が支給されるので、残業全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して金額がいいわけではない。基本給を低めにしてオプションで給与の底上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決してよくはないが、最近は頑張って給与を上げようとしてくれている感じは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年末に社員一人一人がプレゼンを行い、自分の1年間の成果をアピールする機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料については可もなく不可もなくと言ったところ。ボーナスも年二回自分が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が入社してからは、年2回きちんと出してくれている。世の中にはボーナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも決して良いとは言えないと思う。金額的にもあまり多くないので正
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は入社してからは必ず半期に1回ボーナスが支給されているので支給されて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給しやすい。上長がちゃんとみてる。評価制度:昇進も早く先輩を抜くなど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して、売上の割に個人への還元が少ない会社だと思います。理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見なし残業25時間が含まれている。 給与水準は業界ではあまり高い方ではな
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フューチャーインスペース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発保守運用/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金、住宅補助等は何もないため、その面での福利厚生を期待している人に
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアエンジニア/ 役職なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金なし、リモートワーク手当は他の会社と同じ感じ持株会はありオフィス
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3.1
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は競合他社よりは高いと思います。評価制度:インド人が優遇... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田2丁目12-19五反田NNビル 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与について不満を漏らしている人が多い。給与、賞与共に低い。... 続きを見る
2.9
東京都豊島区池袋2丁目18-1山鹿ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:資格を取ると手当てが出るので資格を取りまくりましょう。給与に... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1富士ゼロックスR&Dスクエア
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東京都豊島区東池袋1-13-6イケブクロ・ロクマルビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都豊島区高田3丁目14-29KDX高田馬場ビル 2F
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東京都中央区日本橋2丁目11-2太陽生命日本橋ビル 15~17階
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