回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
毎年評価に基づいて昇給します。評価の内容は評価書が給与明細と一緒に送られてきます。
特に資格を取ると資格手当に加えて昇給にもプラスがあるのでダブル受給できます。
評価制度:
後輩に対して色々指導したことなど評価されてプラスされました。今後も積極的に後輩指導していきたいと思います。
毎年評価に基づいて昇給します。評価の内容は評価書が給与明細と一緒に送られてきます。
特に資格を取ると資格手当に加えて昇給にもプラスがあるのでダブル受給できます。
評価制度:
後輩に対して色々指導したことなど評価されてプラスされました。今後も積極的に後輩指導していきたいと思います。