回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業、休日出勤が基本多いのでそれなりに頑張ってると役職者以外の人達(勤続年数が長い)と同等程度の給料が貰えると思います。
残業規制は、36協定に基づき指導されてるようです。
全従業員の給料が同じぐらいなので、そう劣等感をかんじなくなってきます。
残業規制は、36協定に基づき指導されてるようです。
全従業員の給料が同じぐらいなので、そう劣等感をかんじなくなってきます。