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ソニーエンジニアリング株式会社の平均年収は570万円、年収範囲は250～750万円です（13人の正社員の回答）。

ソニーエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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ソニーエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
570万円	250~750万円	13人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	570万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	13人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	650万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	535万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	638万円（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢45.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	7万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
ソニーグループ共通の給与・昇給制度が適用されるため、人材派遣会社でありながら比較的高所得。
賞与もソニーグループの利益によって決定されるので、グループの経営状態に依存する。

評価制度:
目標を立てそれを達成できたかどうか、業務遂行能力は適正か毎年チェックされてランクが決定される。
そのため意欲的に目標に取り込む人ほど昇進・昇格がはやい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与で記入してまいましたが、毎年目標設定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グレード＝職場での役割と定義されていますが、実態はそのようなパターンで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与は、個々のグレード（等級）内でレンジ（幅）が設定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績＆行動評価であることを定義はしているが、実際は、現場上長の判定であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系はグループ個社毎に異なるため、一概には言えないところもあるが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも親会社＆グループ会社の業績により賞与は変動する。昨年度過去

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりの給料を頂いておりました。ボーナスも満足できる程度は支給されて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発

2.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合、大きな昇給などは期待できない。評価制度:周りの社員の方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】定期的に行われる社長面談により、給与額査定を実施していま

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ソニーエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発

2.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

福利厚生:社員の方の退職金制度や住宅補助などはわからない。オフィス環境:敷地内に

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 担当者

2.5

口コミ投稿日：2021年09月11日

福利厚生:確定拠出年金による退職金積立を自分で行う必要がある。住宅補助、財形貯蓄

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長州産業株式会社の年収・給与

3.6

山口県山陽小野田市新山野井3740

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:大手企業の水準まではいかないが平均賃金よりは上である。年功序... 続きを見る

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香川県高松市新田町甲３４

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はメーカーなので高いと思いうが、会社の業績によってかなり... 続きを見る

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東京都品川区南大井６丁目２２－７大森ベルポートＥ館　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大阪府藤井寺市大井４丁目１７－４１

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:手当が何もない。等級制のため上位になっていけばそれなりにもら... 続きを見る

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フクシマガリレイ株式会社の年収・給与

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大阪府大阪市西淀川区竹島２丁目６－１８

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東芝エネルギーシステムズ株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県川崎市幸区堀川町７２－３４ラゾーナ川崎東芝ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標設定があってないようなものなので、曖昧に過ごすことができ... 続きを見る

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小池酸素工業株式会社の年収・給与

2.7

東京都墨田区太平３丁目４－８ＫＯＩＫＥ　Ｂｌｄ．　７Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は会社の成績による。会社の成績が悪い場合は少ないし良い場... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	ソニーエンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.sonyengineering.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目２１－２８

従業員数	557名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	小川功一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ソニーエンジニアリング株式会社の平均年収は570万円、年収範囲は250～750万円です（13人の正社員の回答）。

ソニーエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2353件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	650万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	535万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	638万円（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢45.0歳）

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