回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料がとにかく安いです。まず、入社した年齢で給料が決まります。例えば2018年に18歳で入社した社員と、2019年に20歳で入社した社員とでは勤務年数の少ない後者の社員の方が給料が高いです。自分より後から入社した年上の社員が自分より高い給料をもらっている、仕事ができない年上の社員が自分より高い給料をもらっている現状は、ほとんどの社員が腹を立たせていると思います。上司は高い給料を貰うわりに仕事をしません。くだらない話をして笑っているだけの日もあります。退職者が減らないのは仕方のないことだと思います。