回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給は年に一回。頑張っても頑張らなくても年齢に応じて上がる。現場作業員は三交代制有り、暦日操業有り。基本給が安く残業をしないと手取りで20万円を切る。残業があるかないかは配属先の部署によってかなりばらつきがある。賞与は年に2回、業績連動できまる。残業手当て有り、各種交代勤務手当て有り、暦日操業手当て有り、休日出勤手当て有り。
評価制度:
基本的に年功序列。頑張っても頑張らなくても基本的に少しずつ上がり続ける。
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