回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 17万円 | 5万円 | 24万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
基本給は上がりにくく固定残業代などの手当が増えやすいです。またボーナスも年2回ありますがドライバーさんで一律16万など金額を決められているためそれ以上増えることはありません。
役職に着いても役職手当が増える代わりに残業手当が減ったりとキャリアを積んで長く働くメリット派あまりないと思います。
評価制度:
昇進や昇給など年に1回ありますが勤務年数に関係なく現場責任者など能力が認められれば昇進出来ますが、経営陣と意見の衝突など目をつけられると基本的に上がりにくくなります。
基本給は上がりにくく固定残業代などの手当が増えやすいです。またボーナスも年2回ありますがドライバーさんで一律16万など金額を決められているためそれ以上増えることはありません。
役職に着いても役職手当が増える代わりに残業手当が減ったりとキャリアを積んで長く働くメリット派あまりないと思います。
評価制度:
昇進や昇給など年に1回ありますが勤務年数に関係なく現場責任者など能力が認められれば昇進出来ますが、経営陣と意見の衝突など目をつけられると基本的に上がりにくくなります。
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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