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株式会社宮崎食品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
"数字が全て"

組織体制・コミュニケーション:
店舗による

ダイバーシティ・多様性:
本社の方にある工場は外人さんも積極的に採用している印象  性別、国籍は特に問わず採用してると思います  主婦の方も掛け持ちの方も問題無く働けているので問題無い

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト共に基本的には良
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイトの方達はとても話しやすかった。百貨
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、コミュニケーションはよく撮れていると
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:同系統のお店との売り上げの差などを気にしていることがあった
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