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味の素株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。味の素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを663件掲載中。ライトハウスは、味の素株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:
若手から年配の社員まで幅広い構成となっているがチームワークは良い。希望の部署に手を挙げ異動する人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多い。支社には複数のグループ会社が入っており交流も盛ん。食品メーカーと言うこともあり飲み会はもちろん、美味しいものを食べに行く機会も多い。単身赴任の方も多く、食事の機会も多いが強制されることはない。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長・次長クラス

4.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しの良い職場が多いです。会社の文化を言語化して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化成品部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:自身がやりたいことに対して、全力で会社が支援してくれる風潮

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:大きな声を出して希望を言い続けえれば叶う土壌がある　但し若

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回答者：男性/ 製品開発・技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:保守的・安定志向な人、色々な側面で「真面目」な人が多い。組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業リーダー

4.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:風通しは最高にいいです。みんな仲良しで働きやすいです組織体

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回答者：男性/ 海外事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:温厚、風通し良さ組織体制・コミュニケーション:部門長の個性

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:向上心がある組織体制・コミュニケーション:思いやりがあるダ

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回答者：男性/ 家庭用営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:基本的に人が非常に暖かい。サークルのような活動もある。年齢

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:当時はまだまだ、古き伝統的な食品会社の社風が残る。体育会・

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:多様性がある。明るい人もいれば、少し癖のある人まで様々な人

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:人にやさしく、誠実な社風。組織の壁を越えた横のつながりの強

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業本部/ シニアマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:グローバルにオープンになりつつある。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:食に対して高い意識をもち、食品関係においては自社を一番のリ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:まだトップダウンが激しい。上の承認、評価が得られなければ実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:家族的、体育会気質、愛社精神といったJTCのカルチャーが非

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回答者：男性/ 海外事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:真面目、誠実、ロジカル、議論好きの反面、保守的、スピード感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:大企業という社風でした。特に特筆することはありません。組織

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:自社愛が強い社風がある。組織体制・コミュニケーション:縦割

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:トップダウンだが、最近では若手の意見もとりえている気がする

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:全体的に明るい人が多い印象。コミュニケーション能力が高く、

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回答者：男性/ 家庭用営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:挑戦はできる。この会社に入ってよかった組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:わからない事などは丁寧に教えてくれます。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:保守的、縦割り。組織化されており、部署間での垣根が高い。組

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よいほうかもしれない。ただ異動希望を出しても

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい方が多い。学閥なども少なく、風通しは良い

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回答者：男性/ 開発、営業、品質管理、環境に従事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:なるべく相手を傷つけないよう、おだやかなコミュニケ

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回答者：男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:挑戦が推奨され着手されるのだが、道半ばで頓挫してレビューが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ グループ長

4.8

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:仲良い。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:若手の意見も積極的に取り入れてくれる環境。常識的な人が多く

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:人に優しい。真面目。安全、品質、環境を順守するため、とても

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:食品業界のなかでは、トップクラスの海外展開をしていることも

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回答者：男性/ 課長職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年03月03日

企業カルチャー・社風:おっとりしておるように見えるが、水面下での競争が激しい。組

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回答者：男性/ センター長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業ロジスティクスセンター/ センター長

5.0

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:扱っている製品の関係上、男性らしい豪快さよりも、女性らしい

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

企業カルチャー・社風:チャレンジと実力主義になろうとしている。組織体制・コミュニ

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会社名	味の素株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.ajinomoto.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目１５－１

従業員数	3401名
連結従業員数	34504名
設立年	1925年
資本金	79863百万円
代表者	西井孝明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	982万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 班長組織体制・コミュニケーション:コロナ禍から飲み会も減り繋がりは良くも悪くも希薄である。しか... (続きを見る)

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