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株式会社クラウドワークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円350~850万円12

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数12

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
457万円
(平均年齢26.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢27.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クラウドワークスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:クライアントとの折衝により仕事をいただける形なので、その都度の報酬で
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:仕事の都度、クライアントより評価される。評価されれば採用されて報
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株式会社クラウドワークスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助は求人記載のとおりあります。通勤手当も同上です。退職金はなかっ
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3.0
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:実力があれば入社歴、年齢など関係なく役職に就くことができます... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3ノースゲートビルディング
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-47F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果を残さなければ賞与は微々たる程度しかもらえない。成果を残... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋3丁目6-10マストライフ西新橋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年1回の昇給と、年3回の賞与がある。入社して10数年経つが、... 続きを見る
3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員
給与制度:夏のボーナスの方が高い。手当は男女および既婚や独身の差をなく... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー 10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司と部下を評価するまがい物の360度評価です。頑張っている... 続きを見る
3.3
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:給料は必ず上がります。人事制度というのは、コミュニケーション... 続きを見る
4.6
東京都渋谷区恵比寿4-6-10 恵比寿ホークビル7F   
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社歴での給与ではなく、個人の能力評価によって給与が上がること... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前5-50-5青山NSビル3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー
給与制度:賞与・手当については、実績を元に正確に発生する制度になってい... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)