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株式会社スレッドアンドハーフの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
勤務時間・休日休暇：残業は時期や業務内容によるが、一時的に通常の勤務時間外で発生することが多い。現場の環境によっては残業が定常化しているところもあり、土日の休日出勤を行わないためにも、平日の残業で補っている。時期よって波はあるので、現場の人事や業務内容の見直しを行えば、改善の余地は見込まれる。
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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
勤務時間・休日休暇：残業の有無に関しては正直現場によって変わりますが、定められた
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
勤務時間・休日休暇：基本的に現場に合わせて休暇を取る体制だが、夏季休暇も年末年始
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口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日
勤務時間・休日休暇：現場の状況によるが、そもそも残業を推奨していない。残業手当も
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
勤務時間・休日休暇：休暇は非常に取りやすかった。これも現場によるとは思うが、業務
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
勤務時間・休日休暇：上限下限に関してはやはり気を付けているのか、割りそうな場合は
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2.6
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回答者： 回答なし/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東海ソフト株式会社

3.4
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
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3.1
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回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
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3.9
東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビル　２８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京システム部
勤務時間・休日休暇:調整しやすいが、役職が上になると中々難しい。多様な働き方支援... 続きを見る
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