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株式会社ドスパラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2016年03月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年03月20日
教育・研修：社員であればトーマツイノベーションのセミナーを無料で受講することが出来る。
また、上記とは別に、新卒・中途・内部昇格者向けの各種研修が整備されており、研修制度は整備されている。
また、一般職、管理職それぞれにも定期的なセミナーがある。
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ PC販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:店舗で何年か勤めれば、徐々に管理職にはなっていけると思う。資
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口コミ投稿日：2016年11月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月16日
働きがい：やはり頑張った分だけ給与や昇級に反映されるという面。中には一年で店長に
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口コミ投稿日：2016年11月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月16日
働きがい：専門的知識を持ったお客様を相手にするため、覚えることが多い。時に間違っ
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0.0
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株式会社ドスパラのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社ドスパラの回答者別口コミ（8人）

  • PC販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月02日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.7 最新の回答：2018年11月16日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
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2.2 最新の回答：2017年10月29日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答：2016年11月16日
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