リコーテクノロジーズの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：第二階層以上と第三階層組織職のほとんどは親会社のリコーからの出向社員で占められており、プロパー社員は頑張っても第四階層長がせいぜい。同じ格付けでも、給与はリコーよりもだいぶ安い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：労働組合がなく、社内では基本的に役職ではなくさん付けで

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会社名	リコーテクノロジーズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.technologies.ricoh.co.jp/
所在地	神奈川県海老名市泉２丁目７－１

従業員数	586名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	石橋幹生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リコーテクノロジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。リコーテクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。ライトハウスは、リコーテクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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