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株式会社ZUUの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ZUUで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。ライトハウスは、株式会社ZUUへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の強み:
事業関連対象はターゲットとなるユーザー層は高所得や優良な顧客基盤もつ企業だと思います。

事業の弱み:
取引先会社により影響しやすいという印象があります、
自社サービス強く、質が競合力強くなくて改善力も弱いと思います。

事業展望:
競合力のプロダクトをもっと生み出せるか観測しています。

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

事業の強み:社長の金融業界に対するコネクションは強みです。事業の弱み:エンジニア

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:・コンサル機能を持っているため、事業開発等の仕組みが出来ている。・メ

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回答者：男性/ マーケティング・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォームコンサルティング事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業の強み:事業としてはどれもしっかり差別化できている。あとはアフィリエイト以外

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:社長のコネクションです。事業の弱み:労働集約型なところが少しあるきが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:金融領域に強みがあること事業の弱み:開発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

新規事業への取り組み：サイバーエージェント等のように社員が事業アイディアをどんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

仕事内容：・階層の薄い組織を理想として掲げており、実際そうなっている。年次に関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

仕事内容：・マネジメントする人がいない。経営陣含めてプレーヤー指向の人が多い。・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

成長性・将来性：変化のスピードや社長のビジョンには可能性を感じる。また、社員は素

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：良い点は特にない。新卒1～3年目の方が社員の半分弱を占めているため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月09日

社長の手腕：魅力しかなかった。野村證券で伝説となり、ビジネス力は言うまでもなく高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月09日

仕事内容：全く予想もしない規模、難易度、スピード感の仕事が、本当に毎日降ってくる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：フロントエンドのエンジニアの方は、主にデザイン面などで他部署と関わる事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：裁量労働契約だった為、勤務時間も仕事の内容も自分のペースで行うことが出

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

雇用の安定性：新卒以外はほぼ途中入社で構成されているので、活躍している人もたくさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：人事は社員情報を会社内で話しすぎるため人事情報は社内中がなぜか知っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：賛否分かれると思いますが、開発部門は中間管理職が持ってきた案件を作るだ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

雇用の安定性：個人的にはキャリアアップのために退職するのはよいと思っているが、今

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：自社メディアのインフラ開発、運用に携わっていました。基本的にドキュメン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：他部署との調整は基本的に室長が行っていた為、個人的に他部門と調整する事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長性・将来性：成長は見込めないのではないかと感じた。成長するためには今の事業で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：チームで作り上げるという感じはなく言われた事をやるというような技術提供

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：常に採用活動を行なっている。採用費にはかなりの予算を注ぎ込んでいる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：世間的には退職者がある程度多いのは新陳代謝が働いている証拠だという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：自社メディア「ZUUOnline」の開発要員として在籍していました。今

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：商材が単純かつ労働集約なサイト制作運用なので、そもそも事業が頭を使う土

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：メンバー間のコミュニケーションは頻繁に取れる。コミュニケーション好きな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：営業のPDCAについては、属人的にだが回っている。そのため営業代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：言われたことをそのままやるだけなのでほぼ業務委託しかいません。持ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

成長性・将来性：基本的には自社メディアの運営と、金融機関等からのWebメディア制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

雇用の安定性：有価証券報告書に記載の通り平均勤続年数は1年少しであり、かなり短い

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回答者：男性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業展望:私が在籍した後、社内の方針が変わり、基本的に中途での採用や派遣社員の採

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：サイト制作して運営してるだけなので、金融テクノロジーを語れる人が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：出入りが激しいため、昨日いた人が次の日いないなんてよくあります。将

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会社名	株式会社ZUU
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://zuu.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー　９Ｆ

従業員数	82名
設立年	2013年
資本金	467百万円
代表者	冨田和成
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	524万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:一次受けの仕事がほとんどなので、それが強み。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2273件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:これから先もテレアポでやっていくだろうと思いますが、かけ先か... (続きを見る)

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