口コミ投稿日:2021年07月19日
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
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3.1
東京都港区元赤坂1丁目2-7AKASAKAK-TOWER 10F
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社員と比べて女性社員がやや多い印象。出産・育児休暇後に復...
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3.3
東京都中央区八丁堀1丁目10-7TMG八丁堀ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 入力事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:月曜の朝9時から全社員の朝礼があり各部署の主任や部長が数字を...
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3.7
東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短制度を活用しながら働かれているママさんたちは、なんだかん...
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4.1
東京都港区赤坂2丁目14-27国際新赤坂ビル東館 19F
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3.4
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば上にあがれますが、営業だと結婚、出産をか...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬15-1イオンタワー12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:子どもの送り迎えや学校行事等で休まれる方、早退される方も多く...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 6F
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3.0
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19恵比寿ビジネスタワー 16F
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都港区港南2丁目12-23明産高浜ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アドミン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかはよくわからないが、女性の比率は高いです。...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:15年以上活躍してる方は、通過した時代のせいか、育児休職をと...
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株式会社NTTデータ・ビーンサービスのカテゴリ別口コミ(46件)
株式会社NTTデータ・ビーンサービスの回答者別口コミ(9人)
- データ入力 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年11月26日
- データ入力係員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月01日
- データ入力 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月19日
- データ入力 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月18日
- データ入力 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年07月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTTデータ・ビーンサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ データ入力係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
休日にはかなり融通を聞いてもらえるので、働きやすいと思います。(働いているのは女性の方が圧倒的に多いです。)
お子さんがいらっしゃる方で急用があったりした場合に午後休みにする方もよく見られましたし、社員の方に相談することもできます。休日の打診で断られた事は一度もありませんでした。