口コミ投稿日:2024年02月17日
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ back check
4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部
3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 女性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CTO室/ 情シス
2.5
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東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
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東京都中央区京橋3丁目6-18東京建物京橋ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:元気な女性が多かったようなような印象でしたので、元気な女性だ...
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2.9
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目17-10代々木公園ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パート勤務でした。家族の介護のために急な休みを申請しても理解...
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3.1
東京都港区虎ノ門2丁目2-1住友不動産虎ノ門タワー 15F
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神奈川県横浜市西区中央1丁目33番13号高島ビル5階
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東京都足立区千住1丁目4-1東京芸術センター
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回答者: 男性/ 分析員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務
女性の働きやすさ:上級管理職における女性の割合の観点からは、性差関係なく、実力...
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3.0
東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル5階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 放送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員やアルバイトの女性比率は高い。産休や育休を取得することも...
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3.4
東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11F・12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性の比率が半数を超えていたため、女性管理職の数も男...
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3.2
東京都千代田区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:事前に申し出れば休みが取りやすいので、子供の保護者会や、学校...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:性別は問わず、誰でも活躍できる。ぐいぐい進む女性もいる。誰で...
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株式会社ROXXのカテゴリ別口コミ(82件)
株式会社ROXXの回答者別口コミ(16人)
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月08日
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月29日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月17日
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年01月31日
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月11日
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株式会社ROXXの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性での管理職、部長もいるので、昇給昇格において男女差があるかと問われるとそうでもなさそうです。ママさんも多く、状況によっては育児休暇においても3年取得できるようなので、ライフイベントにも柔軟に対応いただけると理解しています。