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株式会社DREAM REALITYの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:割と上司との距離も近くフランクなので意見を言いやすい環境だ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:とにかく人を大切にして仲間と助け合えるという社風があります
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:配属される店舗による。自分はとても社員同士の人間関係がいい
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:和気藹々組織体制・コミュニケーション:挨拶を大事にする。ダ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
ダイバーシティ・多様性:セントラルキッチンでは障害者雇用もしているようです。外国
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:仲良くしようと上司の方から話しかけてくれる。お店が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:営業時間が長く労働時間が長く休憩もろくに取れない状況で
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:お客様の為っに成長するような感じに思いました。勿論お客様も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトに優しく、正社員は正直厳しいを通り越した扱い
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:ウケるならどんどん新しい店舗・新しい方法を導入しようとする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:正社員の場合、手取りの給与が入社直後から一般の飲食業よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:特にありません。しいて言うなら、「企業はお客様のためにあり、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:多業種居酒屋を運営する企業で串カツ・焼き鳥・焼肉・お好
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】にぎやかでワイワイしています。フランク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日は店長の作成するシフトで決まる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】情報共有があまり無いので、「企業として
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイター

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社風は結構体育会系だと思います。皆さん元気でハキハキして仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い人も多いので、勢いはあると思います。 個人のチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
企業文化・社風・組織体制:ものすごく当たり前ですが、社長の裁量が非常に大きいです
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