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株式会社TSIの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、組織体制・コミュニケーション:会社組織に関
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:社風は明るくメリハリがある。上司が店舗巡回に来る場合がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間を管理するという風習がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】60分~休憩に入る時間や、いつまで
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:店舗によるが、みんな仲良いイメージはある店長による一人一人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:ブランドによります。大きなブランドだったり年配者や人自
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとにチームで運営するので、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるとは思いますがどこも人間関係はいい方だと思い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は和気あいあいとしていて仲もよく、先輩後輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:会社の業績が悪いと販売の接客が悪いみたいな雰囲気があり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:20代~30代が多いので、新卒上がりでも中途でも仲良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:店舗全体が恐らくどこもアットホームな雰囲気で、新しいス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:完全にブランドによると思います。良い上司や先輩のいるブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:全体的に若い人(精神年齢も若い)が多い為、ノリがよく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:個人的に合う、合わないはあるとは思うが親身になって相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:本社と現場の温度差があるが本社は気づいてないんだか、気づいている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:年配者が多い会社なので(ブランドにもよると思いますが)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優しい方が多いので働きやすいです。優し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:私は、販売スタッフとして働いておりましたが、本当にスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】チーム戦にしたり、スタッフ同士
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ちょっとサボるときとかがありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:特にないんですが、しいといえば仲良すぎて学校みたいな雰
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:社風は接客重視なので、接客の練習が頻繁にありました。組織体
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:現場のスタッフへの配慮があまりないイメージ。評価、給与に対
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:それなりに名前が知られているブランドだからなのか負
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:上司と話はしやすくないですが、退職時に相談出来た方
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:良い店舗で良い人と出会えたら、仕事がしやすいのでは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思う。特に規律的過ぎることもなく、上司と部下
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ジルバイジルスチュアート/ アテンダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:従業員を大切にしてる風。口ではそう言うが特にアルバイトの事
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:メンズ、ウィメンズともにコミュニケーションを取る機
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社。上から言われた事は必ずはい。飲み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気自体は良かった。20代のスタッフも多かった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:上司には恵まれるため挑戦する機会があります。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりお昼休憩が1時間あり、リラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署ごとにみんなでお昼を食べると言
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