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株式会社SHINKOの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
資格ごとにポイントがあり、そのポイント獲得数で給与がアップしたり報奨金がもらえるのは良い制度だと思う。ただ、社内で研修を受けて獲得したものについては報奨金はもらうことができない。資格にかかった受験票は合格した場合のみ全額戻ってくるため、何としても合格しなければと気持ちが入る。

口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格習得を促す制度は存在する。たが、日々の業務でそれどころで
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得の手当については、資格取得を推奨されており補助も出る
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、高位の資格だと数万円もらえたので、チャレ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:カスタマーエンジニアをしていた際にはあまりやりがいを感じることはありま
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:新卒であれば新人研修が1年間、中途であればWEBラーニングで
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:新人研修は三ヶ月あり、基本的なビジネスマナーの研修や修理方法
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当、受験料は資格内容により出してくれる。自分の場合は受
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:自分で自主的にやる分には成長しますが、与えられた仕事をこなし
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:土日の作業や夜中に作業、残業が多いので精神的に強くはなってい
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:推奨資格を取得すれば、報奨金が支給される。資格により支給金額
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:中途採用に関しては全く会社としての教育はない。配属されたらそ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:情報系の資格等様々な資格に手当が設定されていたが資格取得者は
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:システムエンジニアとして入社したが、若い段階で上流工程の経験
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 保守スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:お客様から感謝の言葉を頂けた時はやりがい
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ CEエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:成長しようと思えば成長できる。優しくしっかり教えてくれる上司
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:本社研修や資格取得への支援制度があり、それらを積極的に活用す
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:本社研修や、資格取得の支援は定期的にされており、それらを積極
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:取引先が多数あり、メンテナンスで担当する機器も非常に多岐に渡
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
働きがい:業績はこつこつとアップダウンが少ない反面、やや保守的で改革やチャレンジ
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
働きがい:お客様先にお伺いして医療系機器の修理をするためときには厳しい言葉をかけ
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
成長・キャリア開発:基本的には真面目で誠実な人が多く、人間関係の軋轢は少ないと思
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:未経験者でも、教育や研修がしっかりとしているため、実務経験の無い人で
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
成長・キャリア開発:大手通信会社の中でSEとして大規模案件の上流工程に携わってい
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
働きがい:お客様に感謝されることが多い、もちろん理不尽に怒られることも多いが基本
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:新人研修はとても手厚いのですが、支店に配属された後は結構先輩方が忙し
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
働きがい:配属後の転勤や異動が少なく、一度携わった仕事を長年やりつづけることが多
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:詰め込み教育を行って満足している研修内容。現場で困ったときに電話して
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
成長・キャリア開発:職種や地域によっては、スキルアップにむけての環境が少ない場合
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口コミ投稿日:2021年05月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:配属された部署にもよるし、職種にもよるが、ネットワークエンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後希望配属先により研修期間が異なる。その他研修(ヒューマンスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:徐々に修理する機械等のバリエーションが増えスキルアップを感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社した当時は某企業に派遣されてカスタマーエンジニアの仕事でした。 お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】時と場合による。 難問に当たった時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワーク中心。 徹夜になる事
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