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イーピーエス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
やはり依頼者によるところが大きい。外資の依頼者であればそこそこ経験は積めると思うが、激務であるためかなりタフさが必要である。

働きがい:
依頼者と施設との板挟み感が強く、やりがいを感じるのは難しい。承認までいくとやりがいを感じられるのかもしれないが現段階では困難。

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:英語研修も充実しており、やる気次第で受講できる。働きがい:良
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修はあるが、業務に必要なスキルを学ぶにはやはり実践で頑張る
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モニタリング/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:CRA認定の手当があったが、今は新規のみ費用負担ありだが、更
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:専門サービスを提供する上での最低限の研修は多く、むしろ研修に
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床企画開発

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:各種研修制度があるため、時間を確保できるのであればそれらを利
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:英語学習アプリの利用が可能であり、希望すればマンツーマンのオ
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:CROでCRA職を続けた場合、どのCROでも似たようなキャリ
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:モニター職でいうと、領域もクライアントも様々な試験に触れるこ
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:臨床開発モニターとしては、かなりの成長が見込めるかと思う。と
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:優秀な若手はどんどん昇進する。ここ数年、英語教育に力を入れ始
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:職にもよるが、経験を積むことができれば、リーダー職から徐々に
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回答者: 女性/ 安全性情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:実業務については、どこに配属されてもきちんとサポートがあると
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回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:キャリアについて希望があれば上長が支援をしてくれる。また、未
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修は業界的に共通するものを受講させられるが、形骸化している
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:モニターは1年目にCRA認定試験を受けることができます。勉強
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回答者: 女性/ 安全性情報管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:自分のいる課にもよるが、希望するPJにはまずアサインされない
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回答者: 男性/ Cra/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修に関してはとても大量にありますが、個人的にはそのうちの殆
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回答者: 男性/ DM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PMS/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:外部の研修や英語などの研修支援制度はあります。働きがい:業務
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:自身でやりたいことにチャレンジできる点や、いろいろな業種があるために、
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回答者: 男性/ 翻訳、翻訳OJT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV1/ 高齢者継続雇用

4.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:OJTや1 on 1 ミーティングを通じ、若年の方々が
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回答者: 男性/ 翻訳、翻訳OJT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV1/ 高齢者継続雇用

4.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:英語力全般と医学・薬学知識です。製薬会社の方々、医師
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回答者: 男性/ 翻訳、翻訳OJT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PV1/ 高齢者継続雇用

4.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:高齢者継続雇用のため対象外ですが、派遣社員の教育などやりがいのある
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回答者: 男性/ 統計解析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:試験で扱っている疾患領域・薬物治療・競合薬の開発状況などの情報には興味
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回答者: 男性/ 統計解析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格手当の補助は一部はある。また研修は同業他社に比べてもしっ
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修は手厚いため未経験から一人前のモニターになることができる
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRセンター/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
働きがい:業務が多く、仕事に追われる毎日(休日も)。医療に貢献しているという意識
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:自分の所属していた部署は同じような業務を繰り返していたので、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:医薬品の開発につながるのでやりがいはあります。働きがい:医薬
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回答者: 男性/ 統計解析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある。資格に対して援助もある。働きがい:裁量の
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回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:統計解析業務ではとても成長できる雰囲気です。業務関連の外部研
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:英語研修に力を入れており、会社の補助で英語アプリの使用が可能
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回答者: 女性/ DM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
働きがい:あまり経験がなくても責任ある仕事を任してもらえるため、いろんなことが経
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:研修などは手厚いため、基礎を学ばせていただくにはとても良い環
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:医薬品開発の為に必要な臨床試験の統計解析業務は一連の業務を経
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