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株式会社スマートスマーツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
271万円220~400万円12

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収271万円
回答者の年収範囲220~400万円
回答者数12

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
270万円
(平均年齢24.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
290万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社スマートスマーツの口コミを探す

株式会社スマートスマーツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時給で決められている。
特に上がり目もなく、同じ職種の人に比べるとかなり低い金額で働くことになる。
残業代はちゃんと出ます。

評価制度:
昇給のはっきりとした基準がなく、自身の上司からの評価に委ねられているが、年数で決められている部分も多く、早期の給与昇給というのはなかなかないように思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力に応じて給与のアップはありますが、微々たるものです。自分から交渉し
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与はありませんでした。派遣先から支払われた資格手当やインセンテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給はありません。あったとしても自分から申告しないと無いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり少ない。ほかの口コミを見ても分かると思うが、ボーナス、昇給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が少ない為にプライベートも仕事も充実出来る環境にある。給与も頑張れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はそこまで多くはないので、給与ありきで考えると満足感はない。但し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣として他会社に行く為向こうの人事の方が難ある人だと厳しいです。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が世間の水準をかなり下回るので、家族がいたり、奨学金等の返済がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住民税等の分割ができたり、生活が苦しい初月等の給与前借り制度があるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:通信機器を販売するのが最初の業務なのですが、件数を獲得すれば好きなよう
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1450円評価制度:
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株式会社スマートスマーツの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:社会保険・雇用保険や有給休暇等の基本的なものはついています。ただ、退職
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助や退職金はないですが、借上社宅、寮は用意してくれます(負担あり
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:他の派遣会社より時給は高く、2ヶ月以上だと社会保険が付くので... 続きを見る
3.4
東京都千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他の派遣会社に比べて給与水準は高いと思います。研修施設などが... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1名駅イーストビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 制御ソフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は上がりにくく賞与も少ないと思いますが、各種手当でそれ... 続きを見る
2.2
栃木県宇都宮市TCCビル 2F
人材・教育・人材サービス
2.9
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104横浜相生町ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:最低限のルールの基での評価なのでわかりやすいです。昇進、昇格... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目9-28福岡商工会議所ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業はインセンティブがあるが、労務管理はありませんでした。派... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 6F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都中央区京橋1丁目1-5セントラルビル4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:額面はいいらしいが、昇給の上がり方が不透明。ボーナスも出ない... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12野村不動産御堂筋本町ビル5階
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、1年間の成長度合いを上司、本人、同僚などから総... 続きを見る

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