回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 912万円 | 74万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 912万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 74万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は全社利益と個人利益で出されるが、大きな差は出ない。どちらかというと昇給に重きをおいている様子。
１段階で年収ベース１４万あがるのだが、最低でも１，平均すると２ほど上がっているようで、３段階が数名、MAX５段階ほどが毎年１名ほど居ると聞いてる。
ただ、徹底した実力主義なので棚から牡丹餅的な事はあまり無い。
評価制度:
数字でガッツリ判断される。
賞与は全社利益と個人利益で出されるが、大きな差は出ない。どちらかというと昇給に重きをおいている様子。
１段階で年収ベース１４万あがるのだが、最低でも１，平均すると２ほど上がっているようで、３段階が数名、MAX５段階ほどが毎年１名ほど居ると聞いてる。
ただ、徹底した実力主義なので棚から牡丹餅的な事はあまり無い。
評価制度:
数字でガッツリ判断される。
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