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ロジカル・アーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円240~630万円13

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲240~630万円
回答者数13

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢53.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
397万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ロジカル・アーツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部 東京支社/ 支社長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:
雇用契約時の通りに支給されてます。
その後の評価制度が不明確ですが、やるべきことや新たなことをチャレンジしたものに対しては、しっかりと支給されているかと思い満足できます。

年収・給与の改善点:
給与や評価制度は、不明確な点が多く感じてる(特に若手)方が多いので、トップからのフィードバックをしっかりと改善すれば良くなると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部 東京支社/ 支社長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:年二回の賞与支給となっております。1~6月の実績が12月賞与で支給7~12
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 2万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:給与は毎年4月の昇給と役職(主任以上)に就いた時に役職手当があります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部 東京支社/ 支社長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数での給与上げ幅は、あまり変わりありません。(3,000~5,
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 2万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:年に1回、4月分支給分で行われています。評価、昇給制度については
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部 東京支社/ 支社長

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数や役職に応じての給料に変化がない。手当についても規定には、書
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 2万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は世間並と説明がありましたが、明確な評価基準は公表されていません。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定残業代はなく、残業代は全額支給であるため分かりやすい。(一方で、時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的だと思います。評価制度:100人規模のベンチャー気質のある会社の
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年ベースアップはするが数千円程度。賞与は3ヶ月と聞いていたがギリギリ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な給料ですただボーナスは少し少ない印象でした。1年で2ヶ月分だっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年公正な評価の元昇給も決められ、賞与も前年度の貢献度に合わせて倍率が
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回答者: 男性/ 組込みソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 6万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事考課の基準が明確でないため、適正な給与形態がどうか全くわからない。
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ロジカル・アーツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールスフォース担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:通勤手当や家族手当等は存在するほか、東京圏在住者のみ追加で支給が入るら
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回答者: 男性/ セールスフォース担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
経営陣への提案:色々あるが、・退職金を出す・資格取得者に対する手当を支給する・リ
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評価制度:評価自体は年1回あるフォローアップ研修によってどれだけ良いレ... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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