Item: 株式会社イオシス
Rating: 4.0
Author: 男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.6

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:
全社員がSlack上でフラットに会話ができる雰囲気がある。
求人広告にもある社長の「プライベート至上主義」は本当である。

組織体制・コミュニケーション:
自社製の勤怠管理＋経費申請アプリがあり、この点の負担は軽減されている。
Slackで仕事に関する相談も気軽にできる。

ダイバーシティ・多様性:
不妊治療などを支援するライフプラン補助制度の導入もあり、女性社員の割合が年々増えてきている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:新しい制度を提案したり、新しい制度に対して検討会があったり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月23日

組織体制・コミュニケーション：IT資格習得時の補助金や、技術書の購入に一定額補助

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しめの雰囲気は感じました。組織体制・コミュニケーション:和... 続きを見る

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会社名	株式会社イオシス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.io-sys.co.jp/
所在地	埼玉県新宿区西新宿76-5グローリア初穂生沼ビル801号

設立年	2014年
資本金	3百万円
代表者	島崎浩一
※ 一部、四季報データ参照

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