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株式会社グラントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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業務委託
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ Jr.コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ERPグループ

4.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
部署によって異なるが、
能力次第でより挑戦できる案件へチャレンジできる。
安定した事業を行っているが、
各自スキルアップを欠かさない社風となっている。

組織体制・コミュニケーション:
管理職以外は基本横社会で、
誰とでも話しやすい組織体制である。

ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスを重視したはたき方にも、スキルアップや昇給を目的とした働き方にも理解があり、
本人の能力と意志に応じた案件業務となっていくことが期待される。

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3.9
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3.3
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社Creupstairs

3.7
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
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株式会社グラントのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社グラントの回答者別口コミ（2人）

  • ERPグループ / Jr.コンサル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月19日
  • システムコンサルタント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
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1.8 最新の回答：2023年11月06日
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