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有限会社マルト製靴の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年11月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】どこの店も人員は、三人体制。基本二人出勤（GWやお盆、年始などのイベント時期などは三人出勤などもあり。）。よって休憩中でも、スタッフ１人でさばけない程のお客様が増えれば売場へでなければいけなかったりはする。毎日というほどでもないが‥‥。また、店の電話がかかれば休憩であってもでなければいけない。このような状況的に、外食は不可。休憩とはいえ気分的にも休まらないというのが、正直なところ。
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：社長が全て管理している為、備品ひとつ発注するのも社長に
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フレックスジャパン株式会社

2.9
長野県千曲市
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回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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日本バイリーン株式会社

3.1
東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ヤマトインターナショナル株式会社

3.3
大阪府東大阪市森河内西１丁目３－１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上と横のつながりは悪くない。わりかしフランクな環境。組織体制... 続きを見る
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グンゼ株式会社

3.2
大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ　オフィスタワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社ワコール

3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社東京ソワール

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東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビルヂング西館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、女性相手の商品を扱う企業で販売員も女性なのに営業... 続きを見る
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有限会社マルト製靴のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社マルト製靴の回答者別口コミ（4人）

  • 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答：2019年11月26日
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最新の回答：2018年12月11日
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