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合同会社ケイト・スペードジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:
女性が多い会社なので、比較的働きやすいと思う。が、気の強いタイプも多いため店舗による。そのため入れ替わりの激しい店舗も多い。人間関係はあまりいいとは言えなかった。コロナの影響でリモート研修が多かった。ランダムで他店舗の社員とグループ分けされ、色んなテーマについて話すなどの研修があった。内容は割と楽しかったが、場所がなく狭いストックでやるしかなかったため、スタッフに申し訳なかった

働きがい:
デザインがハッキリしているので、顧客はできやすい。自分の提案で買ってもらえるのはやはり嬉しいしやりがいを感じる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
働きがい:年齢層が低いので20代のうちでも、競合企業に比べて任せてもらえる範囲は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力がつきました。働きがい:お客様へ密にコ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは特にない。働きがい:お客様の笑顔が見れた
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:英語を使用する機会が多く、読み書き・スピーキングができるのが
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:英語学習のサポートなど働きがい:グローバルビジネスに携わって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】人事のサポートがないため慢性的に人が足りない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】コミュニケーションしやすい環境なので相談して皆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:上司はキャリアについて親身に相談に乗ってくれるのでオープンな話し合いが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:接客に関する基本的なことを詰めた研修がしっかりある。講師の方も気さく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】接客以外の業務が多く、営業に影響する事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:定期的な面談や評価シート制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:評価制度はあるが何を評価して昇進が決まっているかがわからないく透明性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:お客様に喜んで頂けることや、指名での来店はとても嬉しかった。お客様との
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年02月15日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりある。商品説明はもちろん、スタッフのグレー
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
働きがい:自分がおすすめした商品を買ってもらった時は嬉しかったです。また、好きな
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