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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~750万円12

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢29.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
480万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半年に一度面談があり、査定によって給与が変動します。年に一度の昇給はあ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回とあるが、実際は達成が極めて困難な目標を設定されて、達成率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を自分で設定するという名の元に誘導され結果決められた数字を追うだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国一律という扱いはなかなか珍しく感じる。地方であれば現地では見掛けな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】自分で半期に一度目標設定し、それを達成出来れば昇給す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】完全にその人の能力や出来高次第で変わるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属部署によって当たり外れがある。外れ部署に配属されると人間関係の割に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞レース等もあり、上位に入れるならやる気も起きる。営業なら特に毎月結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義、結果がモノをいう明確な評価制度。自分自身も入社当初は周囲を伺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事効率を考えて仕事をしないと働いている時間の割に給与が少ないと感じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給
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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金はない。住宅補助も基本ない(通勤時間が2時間以上の場合出る可能性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:給与水準が高いので、この会社には退職金はありません。しっかりと自分で積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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評価制度:自分自身の評価、上司の評価、お客様からの評価を総合しての評価... 続きを見る
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3.8
東京都千代田区神田司町2丁目2-12神田司町ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界の中でもかなり低いです。頑張れば一応報奨金がありますが、... 続きを見る
3.8
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー12F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事制度がしっかりしており、昇給の基準などがわかりやすい。昇... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義。結果さえ出せば年次関係なく役職UPも可能。ただ、日... 続きを見る
4.2
東京都豊島区東池袋118-1Hareza Tower 27階
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:退勤後、即日振込がある。振込手数料は採用側負担なので引かれな... 続きを見る
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東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般企業に比べると月給は悪くないと思う。また昇給は毎年数千円... 続きを見る

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