3.7

口コミ413件
年収・給与51件
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口コミ(413件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(23件)

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株式会社ギフトの平均年収は521万円、年収範囲は350～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ギフトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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株式会社ギフトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
521万円	350~850万円	20人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	521万円
回答者の年収範囲	350~850万円
回答者数	20人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	515万円（平均年齢35.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	850万円（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	455万円	750万円	6人
30~34歳	460万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:店長は年に4回のボーナスがあります。毎月店舗ごとに順位がつき、それに応

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	6万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低いと感じます。それを基に賞与や残業代を計算しているため、時々

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回答者：男性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：店長の給与が非常に高く、ほとんどの店長が、大手飲食企業のエリアマネージ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	37万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般社員、主任までは給与は低いです。しかし、店長になれば手取り30万程

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:手当ては主任以下が充実していて店長以上になると外れていく上手い？仕組み

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回答者：男性/ ラーメン屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、勤務年数に応じてしっかりと与えられます。賞与に関しては、バイト

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回答者：女性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎日予算を達成すれば、300円お給料にプラスされる。以前までは毎日予算

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:管理職になっていけば給与は上がっていくので、本気で独立を目指す方などに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長職になるまではあまりもらえない印象、他の企業と変わらないイメージで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長はKPI制度で細かなチェック項目があり、それにより歩合も決まる。年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく成果主義が強い。年齢に関係なく店長試験を受講でき、若く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長まであがると、年収が一気に平均500万以上にあがってくる。店長にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に成果主義。店長試験には年齢関係なく受けることができる。店長に昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長まであがると、年収が一気に平均500万円を越えてくる。店長にあがる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ポジション習得率表というものがあり、明確な目標設定が出来る。また、若い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度があります。売り上げだけでなく、やる事をちゃんとやっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢や性別に関係なく成果主義。誰にでもチャンスがあり自分次第。店長職に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長職で40万プラスインセンティブ。インセンティブは月で80万を越える

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価指標があり、不透明さが無い。半年に一回の査定がある。つど、フ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長評価は成果主義です。頑張り次第で、誰でも評価されます。上司はなんで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長なれば、店長と店舗の頑張り次第では高収入も可能だ。月のインセンティ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員は賞与。店長になるとインセンティブ制度に。毎月給与プラスインセンテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とてもいいです。入社当初から毎年毎年評価制度も明確になってきてより、頑

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長になると収入が凄いことになる。約40万+インセンティブ。インセンテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長はインセンティブ制度で頑張り次第で高額になる事も。店長以下の社員は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長まであがると、年収が一気に平均500万円を越えてくる。毎月の店の評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長職で月40万以上、インセンティブ制度は年4回のうち1回は100万を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長以外はボーナスなども高いとは言えず、店長にならないと収入は低い。モ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員はボーナス制店長になると月平均約40万+インセンティブインセンティ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張った以上の評価をしてくれます。給料も評価と比例して年数関係

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく成果主義。自分の努力次第では1年以内に店長になることも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にはエリアマネージャー・店長・一般社員と分けられてますエリアマネ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業45時間が含まれていて、夜勤をしても特にもっと給料をもらった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通でした。金額だけを見ると普通の普通。そんな多くも少なくもない金額。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあまり貰えませんでした。人によると思いますが、多くはないみた

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ギフトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 町田商店/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

福利厚生:退職金なし保証は余りないオフィス環境:本社は移転し

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東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目１－５ＲＬビル

飲食・フード・外食

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:以前は年功序列制でしたが、段々と時代に合わせて年齢関係無く給... 続きを見る

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株式会社すき家の年収・給与

3.0

東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

賞与:パートやアルバイトにはありませんでしたが、社員さんたちには多... 続きを見る

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株式会社島川本店の年収・給与

4.4

福岡県福岡市南区曰佐２丁目２－１１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:中途採用を中心に雇用されており成果主義をとっている。本人の頑... 続きを見る

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会社名	株式会社ギフト
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.gift-group.co.jp/
所在地	東京都町田市森野１丁目２３番１９号小田急町田森野ビル3階

従業員数	370名
連結従業員数	306名
設立年	2009年
資本金	786百万円
代表者	田川翔
決算月	10月
上場年	2018年
平均年収	528万円
平均年齢	34.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ギフトの平均年収は521万円、年収範囲は350～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ギフトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(523件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2382件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11237件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:給料は1分単位で支給されるため働いた分は全額払われるので始業... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7470件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:頑張った分認めてもらえるし、昇格もできる。ただ給料の差は数百... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3154件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:よくも悪くもなく平均的、忙しさに比べると体感低めかと思われる... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2918件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:深夜時給が非常に高く学生アルバイトとしては非常に良かった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2502件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 飲食業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 足立亀有 / 副店長給与制度:働いた分だけちゃんともらえるようなイメージがあります。賞与も... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2416件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:評価などしっかりしていた。2.3年目以降、店長職でしっかり実... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:当時、昇給はなく、昇格により基本給が変わりました。手当は子供... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	515万円（平均年齢35.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	850万円（平均年齢44.0歳）

株式会社ギフトの年収・給与

株式会社ギフトの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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