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株式会社オープンアップコンストラクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円193~540万円67

(平均年齢26.3歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲193~540万円
回答者数67

(平均年齢26.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
286万円
(平均年齢26.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
298万円
(平均年齢24.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
309万円
(平均年齢26.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳309万円540万円37
30~34歳373万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オープンアップコンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 2万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与といいながら毎回10万ちょっとしかなく、昇給がなかったため、営業へ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 20万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:普通より少し下。ボーナスが少ない。残業代はしっかり出るのでそこは問題な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣技術者として、業務を行うため、派遣先の企業に大きく左右される。一年
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給に合わせて家賃手当、交通費手当等が出るので実質の給与は高くなる。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は1万円程度。賞与は給与の半分。実務と給料が見合ってなかった。通勤
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本給より低かった。昇給も上がらなかった。評価制度:実力主義だと
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株式会社オープンアップコンストラクションの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 --万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給はそれなり。健康診断の費用、引っ越し代、交通費といったものも支給
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株式会社オープンアップコンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金はなし通勤手当はかかった金額そのままもらえるオフィス環境:派遣先
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:寮はレオパレスで退職金は無いが,持株
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4.0
東京都渋谷区渋谷1-14-16
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に1度昇給の機会、2度賞与があります。そのほか毎月支店ごと... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:評価は個人の売上成績に委ねられるので、引き継いだ企業が大手だ... 続きを見る
2.8
三重県津市あのつ台1丁目6番地8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本的には、入社した時の時給のままずーっと過ごす事になる。パ... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5階西南
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賃金規定があり職種によってインセンティブや賞与が異なる。基本... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ オペレーションチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成果に応じて毎年昇給がある。そしてチーム単位でインセンティブ... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市小呂町字4丁目60-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:成果を出し続ければ、勤続年数に関係なくドンドン昇格できる会社... 続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制なので賞与なし。1年に1回昇給がある。評価制度:評価制... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市中区栄2丁目6番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:バイトなのでよくわからないですがそのままもらってるという感じ... 続きを見る
2.5
広島県呉市広白石2丁目7-5ダイキビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
給与制度:昇給はほとんどない。賞与は夏と冬で合計二ヶ月分。手当は割とあ... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目14-11日平本郷ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界内での比較では、ペットフードにせよ食品にせよ、良い方では... 続きを見る

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