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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり、補助金が支払われるが、対象の資格が少ない

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:客先常駐なので自分で計画的にキャリアアップしていかないと成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

教育・研修：まだ設立されてそれ程の年数が経っていない点、基本的に社員のほとんどが

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:社員の教育制度などはありません。客先常駐で出向する企業で経験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月17日

働きがい：自分のやりたい事や将来像をちゃんと伝えれば、管理層はちゃんと考慮してく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】業務は勿論そうですが、会社のルールを自分たち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

働きがい：自分のやる気があれば何でもチャレンジさせてもらえる。会社も若いため、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月17日

成長・キャリア開発：中途採用の方が大半をしめることもあってかスキルの高い、様々な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月17日

働きがい：受託開発も確実に増えており、今までチャレンジ出来なかったIOSアプリの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

教育・研修：創業間もないため、新人研修が確立できていない。また、外に出ている社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月17日

働きがい：まだ立ち上がって間もない会社なので、ルールや制度を自分たちで考えて作っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月17日

働きがい：課内で課会を定期的に開催しており、会社に対する意見や今後のやりたいこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

働きがい：やるときはやる。飲む時は飲む。終わったら帰る。メリハリが非常にあるので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

働きがい：人数が多くないこともあり、一人が行う作業量は多い。その分、どのように作

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

成長・キャリア開発：会社のチームで協力して、プログラムを完成させるので、お互いに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

教育・研修：教育・研修については現時点で社内に特に制度はないようですが、本人の希

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

働きがい：意見の言いやすい会社だと思います。ただ上から下に流れてくるのではなく自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

教育・研修：まだ社員が少ないため、配属先によっては教育体制が整っていないことがあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

働きがい：採用面接時に相談したキャリアプランを考慮して配属を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日

成長・キャリア開発：社内でチームを組んで仕事ができるように体制を整えていきたい。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日

働きがい：まだ新しい会社のため、全てが手探り状態。これからどのように成長していく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日

成長・キャリア開発：これまでやったことのないような分野に挑戦する機会に恵まれてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日

働きがい：やりたい仕事が

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会社名	株式会社エムジエク
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mjec-j.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号丸の内KSビル１２F

従業員数	65名
設立年	2015年
資本金	33百万円
代表者	新里健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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