口コミ投稿日:2023年03月09日
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:頑張り次第でお給料が上がる、実力主義なところはちょっと体育会...
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3.2
兵庫県姫路市飾東町庄266-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ パート/ パート
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくで話しやすい方ばかりでした。パートさんも人柄をよ...
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2.7
茨城県古河市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上に上がると毎週のように報告書作成、営業時間前の会議がありま...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目5-8神宮前タワービルディング 10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在組織も色々変わっている途中、社風としてもこじんまりとしか...
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3.4
東京都中央区銀座5丁目4-1メゾンエルメス
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:欧州系外資ということもあり、米国系とは違い社内でも階級制度が...
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2.9
東京都世田谷区若林1丁目18-10みかみビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多かった。風通しも良かったと思う。組織体制・コミ...
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3.0
東京都中央区銀座4丁目6-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中堅社員のモチベーションが低い。新人...
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2.5
東京都渋谷区神宮前2丁目13-18木村ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗は良好だと思う。職場の雰囲気もゆるいかんじ。お...
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3.4
東京都渋谷区神宮前5丁目17-24-302
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社風、、、わからないが、何をするにもとにかく遅い。毎年やって...
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3.3
福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に本社研修、地区研修が行われるので、上司や他店の店長と...
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ベルルッティジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
ベルルッティジャパン株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月09日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月16日
- スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月12日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月04日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ベルルッティジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本社とコミュニーケーションが取りやすい。店長はバイイングに関わる事もできる。また店舗ごとのイベントはマネージャーの企画にてスタートすることもあり。
組織体制・コミュニケーション:
店舗数が少ないため、他店との交流は増える。商品説明会といった機会は全国で集まるケースもあり。
ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフも働いている。