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スタディプラス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大学広告事業部

1.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:テレワーク推奨ではなく自身の働き方で出社か在宅かを選択できるのでプライ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大学広告事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:自分自身で頑張るスタイル教えてもらう、育ててもらうと言う期待
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発、支援制度は無し働きがい:特になし自由で出張が多
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学広告事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:なし働きがい:感じられない全体的に働き甲斐をもってやっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:学ぶ意欲のある人=これからの社会をより良く変えていく人、を応援できるサ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:女性・男性関係なく実力次第で評価していると思うが、評価制度に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:当時はスタートアップ企業だということもあり、とにかくはやく成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
働きがい:サービス自体の社会貢献的な要素が強く、やりがいがある。広告販売において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
教育・研修:業務内容が属人化されがちのため、統一的な研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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