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公益財団法人JKAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:若手職員の意見が実際に競輪の開催で実施されるなど、若手職員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:部署や上司によっては若手の積極的な提案を受け入れてくれる場
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:とにかく古く、村社会。民間企業と違い、顧客の顔が見えないの
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:特殊な業界ですので、社内外の利害関係が複雑なため風通しはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:風通しは部署によって異なる。私の部署は担当者の性格から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社員の方々が飲み会などに誘ってくれて、大変和気あいあい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:年功序列が支配している会社。省から派遣される人もいて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:長い勤続の方々が多く仲が良いが、派遣社員などは入りきれ
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