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公益財団法人JKAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ イベント・レジャー・娯楽/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
近年は女性選手による競輪もスタートし、より女性社員の必要性が高まっている。また、性別問わず取得できる育休制度も充実しており、気軽に育休を取得することができるため、プライベートも大事にしながら仕事に取り組むことができる。

回答者: 男性/ 審判員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも、女性でも男性と同じ業務を求められます
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:2ー3年おきの全国転勤の可能性があることから、結婚、出産、育児
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:育児休暇等は取り易いと思います。結婚、出産後も引き続き働いてい
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性の役員や管理職は数名おりますが、男性よりはかなり少ないです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性の選手の進出に伴い女性しか出来ない仕事も増えて来ているが基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:男性が多い会社です。女性が少ない分お茶汲み、雑用はほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:課によってなので、すべてがすんなりと有給取れるかわからないが大
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3.0
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3.4
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