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株式会社ユーアイトラストの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手に職とうたっていた求人募集から入社
研修においては基本的に自己学習がメインで研修と銘打っていることに違和感を感じた。

実際に年功序列といったようなものではなく、どちらかというとどれだけ参画したプロジェクトで成果を出すかというよりどれだけ自社で存在意義を見出せていたかどうかが評価されている様子。
技術的なスキルアップは勉強会など社内企画的なものも定期開催的なものは少なく、定量的なスキルアップは自己学習で得ないといけない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ユーアイトラストの回答者別口コミ（1人）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年02月03日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社ユーアイトラストの評判・口コミ 株式会社ユーアイトラストの入社前とのギャップ
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