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株式会社浜第一ゼミナールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:
夜型の勤務体系になりがちなため、子育てとの両立は難しいかもしれない。

休暇は代理の講師が見つかれば取ることができ、取得のしにくさは感じなかった。

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:実力があれば男女の差別は全くといっていいほどない。現在のことは
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東京都新宿区西新宿1丁目6-10ナガセ西新宿ビル 1F
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が長期的に続けるには向かない仕事です。体を崩す人がいたり... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-12
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。男女比率が半々くらいで、社員間で結婚する... 続きを見る
3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高校部/ なし
女性の働きやすさ:男社会のため女性の職員はほとんどがすぐに退職する。... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現時点で女性社員の人数のほうが多い点からして、女性も働きやす... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ バイリンガルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性のスクールマネージャー方が多くいます。先生は女性の方が多... 続きを見る
4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては時間の軸がずれている事で子育て期間などがあれば... 続きを見る
3.7
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:総務課は全員女性社員で、働きやすいと感じています。休日やリモ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目26-10
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:講師職であれば、女性でもそれなりの給与がもらえるが決して高給... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 航空自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:最初の研修期間は女性も男性も同じことをするので体力的にはきつ... 続きを見る

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