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株式会社トゥエンティーフォーセブンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トゥエンティーフォーセブンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを449件掲載中。ライトハウスは、株式会社トゥエンティーフォーセブンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ パーソナルトレーニング事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。トレーナーは役割としてホストや

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケ

2.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいと思います。実際に何名かが育児休暇を取って

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:体力仕事なので少し働きにくいかと。女性が管理職にいるのは見てい

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいかと思いますちゃんと休

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:全国的に配属される店舗には女性が1人のことが多く、不安に思われ

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回答者：男性/ パーソナルトレーニング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:女性でも実力あれば働きやすい男性よりお客様が多い人もいましたし

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:管理職の女性の割合が５０％の印象でした。生理休

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:実力主義なので数字さえ出せれば壁

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:女性にとっては働き辛い環境だ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:女性トレーナーはかなり重宝される。店舗に一人二人しかいないので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現状、女性の管理職が少なくまだまだ男社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性トレーナーの為の制

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性トレーナーの為の制度や女性トレーナ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:女性のトレーナーさんは各店舗にいました。特に女性だからどうとか

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ パーソナルトレーニング事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:特に性別による問題はないです。重たい重りを補助するときは大変か

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:体育会系の方が多いので、そういうのが苦手な方は働きにくいと思い

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回答者：男性/ すはトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パーソナルトレーニング事業部

3.1

口コミ投稿日：2020年12月21日

女性の働きやすさ:ダイエット・トレーニングに興味がある方は男女問わずいいと思いま

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:男性の割合が高いですが、女性トレーナーは重宝されるため働きやす

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:いいと思います。実力があればどんどん上に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：女性が4割ほどしかいないので、少しさみしい感じするかもしれませ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：トイレもきれいですし、髪もネイルも自由です。時短勤務もできまし

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:そう思う。男女間で評価が違うといったことは感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性のお客様が多かったので、男性スタッフには言えないようなこと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：やはり、男性社会なのでそこに慣れないと厳しいと思います。また、

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会社名	株式会社トゥエンティーフォーセブン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://247group.co.jp/company/
所在地	東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F

従業員数	379名
設立年	2007年
代表者	小島　礼大
上場年	2019年
平均年収	437万円
平均年齢	29.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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