回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給:社長の気分次第
賞与:どんなに売上がアップしようが出ません。
各種手当:役職手当は支給されます。
評価制度:
昇進・昇格の基準はありません。
全て社長の一存で決まります。1日1度顔を出す社長の前で一生懸命働いてるだけで評価されます。それ以外はサボってても問題ないです。
もしサボリがバレても怒られる事はありません。
昇給:社長の気分次第
賞与:どんなに売上がアップしようが出ません。
各種手当:役職手当は支給されます。
評価制度:
昇進・昇格の基準はありません。
全て社長の一存で決まります。1日1度顔を出す社長の前で一生懸命働いてるだけで評価されます。それ以外はサボってても問題ないです。
もしサボリがバレても怒られる事はありません。