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株式会社FEEL CONNECTIONの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:育休、産休を取れる実績はしっかりとあり、何名かの女性が実際に休
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:思う。男女比も女性の比率が高い。役職につく際も特に性別の差を感
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多く、働いているのでむしろ女性の方が働き
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:かなり体力を使う環境で、常に健康でないと厳しい。生理の日でもレ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:インストラクターも女性の方が多いため、比較的女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。育休、産休に関しては取りやすい
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多い。上のポジションも女性
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就くこと
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性は輝く会社かなとおもう。ただ、子供がいる方だと、急に休むと
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい。産休明けで復職して、インストラクターと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりしているが、とにかく体力勝負なので、たいて
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:きついとおもう毎日ハードな運動量、元気で体力に自信のある人はオ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、管理職などに就きたい場合も対等に渡り合え
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性中
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなりあると思う。経営陣にもインストラクター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、若いスタッフが多いので活気溢れる、活き活きと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので身体を壊すインストラクターが多いように感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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