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回答者：女性/ 配車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸送事業部

4.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

働きがい:
運送をサービス業と考えている会社なので、お客様のリクエストに即座に応える姿勢などは勉強になると思う。

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回答者：男性/ 地場・中距離ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:新人教育が下手。ベテランは限ってクセが強く、朝から怒号が聞こ

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回答者：男性/ 在庫管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:初日から電話対応やらされられるので覚えの早い人は出世も早く感

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：中間管理職を見ても、何を考えているかわからない人間が登用され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月11日

成長・キャリア開発：人間的な成長は見込めない。なんでも仕事を取ってくるため、運送

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：福岡パーツセンターでは、仕事を教えてくれるという程度。適当に間違えな

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：医療機器をあつかっているので、人の命にかかわっていると考えれば、責任重

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：仕事に対する教育には注意しているが、どうしても出来る人目線でしてしま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

働きがい：日々の業務の中で、複数のお客様から求められていること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：対人との仕事なので、、自分の意見をいかに相手に素直に伝わるか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

教育・研修：マニュアルという物が一切ない珍しい会社です。そんなんで空気を読め、察

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】ルーティンワークなので、成長はしません。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】いろいろなユーザへの設定作業があり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】個人での仕事の展開が多く、順調なときはいいの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】依頼されて顧客にとっては、多様な要求

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】時間の管理が個人任せで、概して長時間労働だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】リーダーから作業の説明、段取りが十分に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】予定の作業が目標の時間内に問題なく、予定通りに完成

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点・・・・もの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視であるが、現場経

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】困っているときに予定時間より早く納品でき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】運転技術の向上で、安全運転。物に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】経験者の助手からのスタートである

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育という仕組みが曖昧なため成長は見込めません。淡々と言われ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】運搬の単価が年々下るため、不満爆発寸前です

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パソコンのパーツの運搬業務で、高齢でも車の運転が出来れば定年は無く、満

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働きがい:一緒に働いているのが子会社からの出向者ばかりで、正社員が少な... 続きを見る

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会社名	大翔トランスポート株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.dstp.co.jp/
所在地	福岡県福岡市東区松島１丁目４２－２６

従業員数	205名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	村井良徳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2658件)
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