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株式会社3Backsの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が高いので前向きに仕事に取り組むことが出来ます。今後も給料が上がっ
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりもらえる、自分次第。本当にお金が全て、お金で手に入れられるものが
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しょっちゅう変わるので、あまりあてにならない。声は挙げやすいが、それで
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績次第ではかなり早いペースで固定給が上がっていく仕組み。組織が何支店
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無く、給料は月の売り上げによって大きく左右されます。そのため
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費を含んだ時給制になっていると思う評価制度:日雇い派遣なので、昇進
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部大宮支局

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 --万円 --万円 --万円
年収 222万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし。交通費あり。評価制度:月ごとの売上で評価。売上次第では数ヶ月
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な評価制度はありましたが誰も達成出来ない目標値でした。役職が1番上
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ リバラボ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リバラボ

1.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取りは14万程度。寮の家賃も給与から引かれる。評価制度:上がっていけ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ リバラボ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リバラボ

1.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は14万円と低すぎる。賞与もなく、昇給も厳しい。評価制度:昇給は寝
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2か月毎の昇給あり。賞与無し。手当無し。昇給するごとに額面3万円アップ
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ない。残業代が出ない。残業という概念がない。売上に対してインセンティ
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一ヶ月スパンで売り上げのノルマがあり達成すれば役職が上がるが翌月ノルマ
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無し。給料が一ヶ月ごとのノルマによって変わり、売り上げが取れ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上によって役職がつき給料が上がる。1月ごとに評価されるので売上が悪け
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げ第一で毎月昇格、降格の可能性がある。数字が取れていないと休日出
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は入社年数関係なくノルマ達成出来たら評価されるので明確でわかりやす
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし。年収240いかない。1年から2年で年収600万と言ってい
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回答者: 回答なし/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
給与制度:手当等含めれば最低限もらえてると思うが、待機中のエンジニアは... 続きを見る

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