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回答者：女性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 受注サービス部/ SV

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:やる気のある人が上にあがれる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 受注サービス部/ スーパーバイザー

4.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:会社の柱が通信販売事業と、スポーツ・地域創生事

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回答者：女性/ オペレータ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:年功序列ではない為、実力があれば20代でも管理職になれる。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 受注課/ SV

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:社風としては圧倒的なお客様想像力を目指しています。出来る限

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回答者：女性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター/ パート

4.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:新たな取り組み、新商品は常に出しているとおもいます。組織体

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:常にチャレンジチャレンジな精神ゆえに見切り発車もすごい。組

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 受注課/ パート社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:大手企業のためか、風通しのよい職場環境にするた

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回答者：女性/ 注文の受付・問い合わせ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・コミュニケーション:上司の方とは話しやすく気軽に相談ができる。パソコン

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ アルバイト

4.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:有名企業などで組織体制はしっかりしていた印象で

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回答者：男性/ カスタマーサポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーサービス事業部アフターキャリア養成課/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも地方の日本企業といった雰囲気です。ダイバーシテ

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アフターサポート課

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:当たり前だが、ジャパネットたかたが好きな人が多い。スポーツ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:明るいが、個人個人が程よい距離感を持って働くことのできる雰

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回答者：男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:中庸。上司や所属部署による。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:上司は部下に対して気を遣って接していました。上司と

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回答者：女性/ テレオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:正社員の方々は愛社精神の強い方が多いため、その雰囲気を暑苦

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー感が強いです。コールセンターは新しい事業をするた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：アフターサービスと言う割に、きちんとしたアフターサービ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】働いている人達は良い人達だが、管理本部

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

組織体制・コミュニケーション:1人1台電話機があるため、コミニュケーションは内線

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:実力主義。やる気のあるとこを見せて、アピールしていかなくて

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

組織体制・コミュニケーション:身近に管理者や責任者がいて、話しやすいので楽しく仕

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:法令遵守の意識がある程度ある。ただ、完ぺきではないから逆に

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:体育会系。風通しよいふうを言っているが忖度だらけで全く風通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：会社の方々は殆ど優しい方ばかりです。少なくともアルバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：職場の方々はほとんど優しい方ばかりです。質問がある時な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかりと取らせて貰えま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きっちりとお昼１時間を取ることが出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】施設はかなりいいです。休憩時間が合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】確実に法律で定められた休憩は取れま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】わからないことがあったらすぐに質問でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】離職率が高く、原因の１つは勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】良い点であげましたが、比較的ベテラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：上の方たちは、意見を上げてくださいと言われていますけど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みとは別に15分の休憩があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生などは、きちんとして

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URL	https://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetcommunications/
所在地	福岡県福岡市博多区下川端町３番１号

従業員数	1712名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	立石有太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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