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木村情報技術株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。木村情報技術株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。ライトハウスは、木村情報技術株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:
普段の業務態度や実力を見るかもしれないが、チャレンジする機会は勝ち取ることができる印象
アイデアも常に募っており、新しいビジネスに関してもしっかりした調査の元、ビジネスモデルを確立できるということをプレゼンできれば可能

組織体制・コミュニケーション:
私の部署では人を不快にさせるような言動をする人がおらずコミュニケーションに関して非常に満足しております
飲み会はほとんどないので、そういうことが好きな方は物足りないかもしれない
誘えば付き合ってくれると思いますが

ダイバーシティ・多様性:
女性はかなり活躍しているイメージです

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:トップダウンの印象。やる気次第で挑戦できる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン形式下から案を出せと言うものの、潰され

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発本部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:以前より退職者が多く、入社する方も多いので、そういう意味で

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:トップダウン主力製品のライブ配信事業の売り上げ数字が減少傾

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:積極的にアイデアを出すことが推奨されます。アイデア提案制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:新しい技術にチャレンジする精神があるので、挑戦する機会は多

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しが良いのはとてもいい点だと思います。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:基本トップダウンであると感じる。社長の一声で決まることが多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:一見風通しが良さそうにも見えるが、結局のところ社長によるト

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社です。社長が言うことは絶対の状態です。組

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:とにかく、代表取締役社長がいろいろな新事業へ挑戦するため、

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回答者：男性/ イベント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:明るい会社だと思います。社内イベントもちょこちょこあったり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本は12-13時だが、外出の予定

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:普通。中途採用の方が素晴

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企業カルチャー・社風:ビジョンを大切にする。組織体制・コミュニケーション:1on1... 続きを見る

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3.8

北海道札幌市中央区北2条西2丁目34　フージャース札幌ビル10Ｆ

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回答者：男性/ 通販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販営業部/ リーダー

企業カルチャー・社風:仕事に熱心な人ほど生き残れると感じる。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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2.6

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回答者：女性/ 常勤職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：回答なし/ ナシ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:自由度は高いと思う。自分の考えを汲んだ上でのアドバイスも多い... 続きを見る

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3.0

大阪府大阪市中央区南船場４丁目４－２１TODA BUILDING 心斎橋 12F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】元締めの会社は大手なので時間管理はしっか... 続きを見る

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3.3

東京都港区港南1丁目8-23Shinagawa HEART 10階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】入社試験であるSPIの点数がすごい人とか、高学... 続きを見る

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3.5

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し

企業カルチャー・社風:大吉の子会社のため、保守的な傾向がつよい。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

企業カルチャー・社風:安定的な収益構造。これに尽きる。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	木村情報技術株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.k-idea.jp/
所在地	佐賀県佐賀市卸本町6-1

従業員数	292名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	木村隆夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し企業カルチャー・社風:頻繁に挑戦の機会は与えられるし研修もしっかりしていると思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / データ処理 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:常時忙しそうにしてるので、わからないことをなかなか聞けない状... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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