Item: 株式会社doubLe
Rating: 3.0
Author: 男性 / マネージャー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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株式会社doubLeの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社doubLeで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、株式会社doubLeへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業展望:1度会社の経営が危機だということが当時の代表からアナウンスされ、辞めて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の弱み:SEO対策という付加価値が無く参入障壁が低い産業のため、顧客数も単価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

事業での社会貢献：事業による社会貢献はなかったです。ごりごりの営業会社で本当に会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：はじめのうちはひたすら電話をしなければいけないので、精神的にきつくなる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

事業での社会貢献：この会社では社会貢献と呼べることはやっていなかった様に思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長性・将来性：会社の体制を根本から変えないとこれ以上成長しないと思う。利益偏重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社社員は他の仕事とのギャップで辞めやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：仕事内容はアポイントの獲得から、提案、SEOなどの運用など最初から最後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

仕事内容：アポイントを獲得して、自分で提案営業、受注して、運用する。個人の裁量に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

会社の安定性：離職率が高いので、会社の規模として大きくなるかがすごく不安になる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】社員研修というものがほとんどないため、活躍す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒社員でもやる業務内容は同じのため、中途入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

事業での社会貢献：会社としては社会貢献よりもまずは利益を上げることに重点を置いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長性・将来性：会社としては自分がいた時でも毎月離職者がいるなど、業務改善の必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

雇用の安定性：頻繁に人が入ったり、辞めたりする。新卒以外にも中途でも積極的に採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

社長の手腕：経営者ははっきりとしている方で、また自身の立場というものをしっかり把

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

仕事内容：最初から最後までを自分一人で担当でき、個人の裁量に任されるところがほと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長性・将来性：扱っている商材はwebマーケティングの分野なので、ニーズは高くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社でも結果を出せば活躍できる。活躍に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社でも結果を出せば活躍できる。活躍に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長性・将来性：扱っている商材がwebマーケティングと今後ニーズが高まっていく分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：新人はとにかく、入社初日からテレアポ。10日間で30アポ。20営業日で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：会社全体で、録音した商談内容を共有してアドバイスをもらえるような体制に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月28日

事業での社会貢献：クライアントメリットへのフォーカス。一つ上の会社へのステップア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

会社の安定性：営業をかける相手が、ITサービスに精通していたり、検索エンジン側か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：最初のうちはひたすら単純労働の繰り返し。電話番号のインターネット検索が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：中途入社の人でも活躍できていたが、先行者優位も少なからず働いていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

会社の安定性：評価経済や信用社会という言葉とは逆行しているようにも感じていたのだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：雇用が流動的であるという結果が、何に起因してもたらされたのかが重要

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事業の強み:やはり元々は冷蔵庫・ショーケースから始まっているので飲食店の... 続きを見る

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会社名	株式会社doubLe
業界	その他（その他）
URL	http://doubledouble.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿1丁目22-15グラフィオ西新宿12F

設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	宮崎隆治
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:法人事業本部のBPO事業に強みがあり、大手企業が得意先である... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:新規事業には力を入れてると感じる。事業の弱み:直営店というこ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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