Item: 株式会社関東サンガ
Rating: 4.6
Author: 男性 / 取締役 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風：
会社全体の雰囲気は、サンガグループとして全国での活動を行っているため、統一した考えをスタッフにも共有いていこうとされています。介護の現場だけでなく、関わるすべての職種と連携ができるようにどのように考えていけばよいのか、協議をすることもあります。
法人全体として家族主義を掲げている以上家族に寄り添い安定的なサービスを常に考えています。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制では取締役や社長が月に何度か施設に直接来られ、働く職員にねぎらいの言葉をかけていただいています。取締役に関しては施設長だけでなく職員とも積極的にコミニュケーションをとられるなど率先しています。職場内での年齢問わず明るく笑いがたえない職場です。大変なこともお互い励ましあい、協調性を持てる職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
関東サンガでは近年介護技術や考え方を海外の人にも知っていただこうと、海外向けのお仕事を行っています。海外では台湾や中国などアジア方面を中心に活動を行っていく予定です。
施設自体では男女が関係なく働ける環境ではないかと思います。
介護業界女性が多い職業ではありますが、実際力仕事も必要な場面があり、男性の力強さが重宝されます。

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回答者：男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風：私たち関東サンガが属する「元気グループ」は「共に生きる」の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

企業文化・社風・組織体制：人を楽しませる・喜ばせることを常に一生懸命になれる会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

企業理念の浸透：会社の草創期から成長期に入り理念浸透の一環として、グループ法人含

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

企業理念の浸透：感動介護、共に生きるの基本理念はあるが、昨年のES調査によると一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：目標や社風はとても良い。こんな介護施設なら働いても良い

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社関東サンガ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.kantousanga.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252ユニオンビル9Ｆ

設立年	2003年
資本金	90百万円
代表者	浅香誠一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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