回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度自体が存在しません。
アピールしたもの勝ちでお給料は上がりますし役職もつきます。
とはいえ決して余裕のある経営をしているわけではないのでお給料が無事上がったとしても支給日にきちんと貰える保障がありませんし、役職がついてもつかなくてもやることは同じです。
アピールしたもの勝ちでお給料は上がりますし役職もつきます。
とはいえ決して余裕のある経営をしているわけではないのでお給料が無事上がったとしても支給日にきちんと貰える保障がありませんし、役職がついてもつかなくてもやることは同じです。